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Archiviertes Projekt - Trainingsmanager (m/w/d) mit SAP/Jira/ Confluence/MS Teams ID25437-0

Firmenname für PREMIUM-Mitglieder sichtbar

  • Juni 2024
  • Dezember 2024
  • D-Großraum Regensburg
  • auf Anfrage
  • Remote
  • 17.05.2024

Projektbeschreibung

Für ein Projekt suchen wir einen:

Trainingsmanager (m/w/d) mit SAP/Jira/ Confluence/MS Teams ID25437-0

Laufzeit: 01.06.2024 – 31.12.2024
Volumen: onsite 80 Std./ offsite 520 Std.
Einsatzort: remote/ Regensburg

Aufgabe:
• Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung eines Trainingsprogramms, Abstimmung mit den Trainingsmanagern weiterer Projekte und Reporting an die Trainingsleitung des Gesamtprogramms zu allen Trainingsthemen.
• Gestaltung des Trainingsprogramms in Bezug zu den bestehenden bzw. adaptierten Unternehmensprozessen.
• Management der Trainer (Onboarding, Betreuung, Sicherstellen der fachlichen und didaktischen Readiness, Terminplanung, etc.).
• Inhaltliche und terminliche Planung der Trainingstermine (Präsenz und digital) in Abstimmung mit dem Gesamtprojekt, Sicherstellung der Umsetzung unter Berücksichtigung der fachlichen und didaktischen Anforderungen.
• Information der Anwender-Community in diversen Kommunikationskanälen des Unternehmens zu allen Themen des Trainings bzw. Neuigkeiten der IT-Anwendung.
• Kenntnisse in Unterlagenerstellung (diverse Formate)
• SAP-Kenntnisse
• Abstimmung mit dem Projektmanagement des entsprechenden IT-Systems zu allen fachlichen Themen und Anforderungen. Der Training Manager ist Teammitglied des Fachprojekts und berichtet gleichzeitig an das übergreifende Trainingsmanagement des Gesamprogramms.
• Sicherstellen des erforderlichen Lernmaterials (Videos, Anleitungen, e-learnings etc.).

Skills:
• Erfahrung im Trainingsmanagement, der Trainingsprogrammplanung sowie der Trainingskonzeption von IT-Anwendungen sowie Trainingsplanung, Drehbucherstellung, Trainermanagement und Lernmaterialerstellung.
• Moderationskompetenz in Präsenztrainings und virtuellen Klassenräumen.
• Verständnis von IT-Anwendungen und deren didaktischer Vermittlung.
• Grundkenntnis agiler Methoden der IT-Entwicklung (Scrum).
• Konzernerfahrung und Verständnis von Unternehmensprozessen.
• Abgeschlossenes Studium Informatik, BWL, Pädagogik oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung.
• Idealerweise Kenntnisse der Energiewirtschaft und der Rahmenbedingungen des Energiemarktes.
• Starke Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
• SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
• Kenntnisse im Umgang mit agilen Tools (Jira, Confluence)
• Erfahrungen in der professionellen Handhabung von MS Teams.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Kontakt:
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf die Übersendung Ihres aussagekräftigen Word Profils unter der Angabe Ihres Stundensatzes, EU-DSGVO Zustimmung und Verfügbarkeit.

Herzlichen Dank im Voraus und mit herzlichen Grüßen

Hinweis:
Ab Mai 2018 gilt die neue EU-DSGVO, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen und Ihnen zukünftig weiterhin direkt Projekte aktiv vorstellen können, bestätigen Sie uns bitte einmal in Ihrer Bewerbung, dass wir Ihr Profil bei uns speichern dürfen.

Als Zustimmung bitte einfach copy&paste EU-DSGVO OK! in Ihre Bewerbung kopieren.

Mit dem Übersenden Ihres CVs im Rahmen Ihrer Bewerbung auf diesem Portal und/oder per Email erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihr Profil mit Ihren persönlichen Daten für unsere weitere Zusammenarbeit bei uns aufnehmen. Eine Weitergabe Ihrer Daten und Vorstellung bei unseren Kunden erfolgt selbstverständlich nur mit Ihrem Einverständnis und nach Rücksprache mit Ihnen.
Sollten Sie keine weiteren E-Mails und/oder die Löschung Ihrer Daten von uns wünschen, schreiben Sie eine E-Mail. Wir respektieren Ihr Recht auf Privatsphaere. Lesen Sie hierzu unsere Richtlinien.

Kontaktdaten

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